نیازسنجی آموزشی
آذر, 1397 دپارتمان آموزش‌های کوتاه مدت, مقاله آموزش, موسسه معنا

نیازسنجی آموزشی

نیازسنجی آموزشی، فرآیند نظام‌مندِ درک الزامات آموزشی است. این امر در سه مرحله انجام می‌شود- در سطح سازمان، فرد، و شغل که هر کدام تحلیل سازمانی، فردی و شغلی نامیده می‌شوند. هنگامی که این تحلیل‌ها به پایان برسد، نتایج با هم تلفیق می‌شود تا برای ...
ادامه مطلب
8 نشانه‌ی آمادگی شما برای گرفتن مدرک MBA
آذر, 1397 دپارتمان مدیریت, مقاله مدیریت, موسسه معنا

8 نشانه‌ی آمادگی شما برای گرفتن مدرک MBA

هر کس که در نظر دارد تا برای تحصیل در رشته‌ی مدیریت ارشد کسب‌وکار (MBA) وارد دانشکده شود باید بسنجد که آیا زمان مناسبی را برای این کار انتخاب کرده است یا نه. خواه یکی از فارغ‌التحصیلان اخیر کالج باشید ...

ادامه مطلب
چگونه خلاقیت را در کار به حداکثر برسانید و در نوآوری موفق شوید؟ 7 نکته از گالوپ
آبان, 1397 دپارتمان ارزیابی و توسعه, مقاله ارزیابی و توسعه, موسسه معنا

چگونه خلاقیت را در کار به حداکثر برسانید و در نوآوری موفق شوید؟ 7 نکته از گالوپ

براساس یک نظرسنجی جهانی توسط مجله‌ی کسب‌وکار هاروارد در مورد این که چرا میزان نوآوری و خلاقیت کارمندان پایین است، مشخص شد شکاف عظیمی در مورد نوآوری و خلاقیت بین رهبران و ...

ادامه مطلب
35 ساختمان نوآور كه ساخت و ساز را تغيير داد!- بخش دوم
آبان, 1397 دپارتمان معماری و ساختمان, مقاله معماری, موسسه معنا

35 ساختمان نوآور كه ساخت و ساز را تغيير داد! (بخش دوم)

نخستین ساختمان تجاری با سیستم تهویه مطبوع (AC) مدرن، نخستین ساختمان خورشیدی که تاکنون ساخته شده است، بلندترین سازه ها، استادیوم‌های ورزشی جالب توجه، برخی از شاهکارهای معماری و موارد بیشتر. این فهرستی از 35 ساختمان ...

ادامه مطلب
7 مورد کلیدی در بازاریابی مبتنی بر رسانه‌های اجتماعی در سال 2018
آبان, 1397 دپارتمان مدیریت, مقاله مدیریت, موسسه معنا

7 مورد کلیدی در بازاریابی مبتنی بر رسانه‌های اجتماعی در سال 2018

امروزه، رسانه‌های اجتماعی در همه جا وجود دارند. در واقع، به احتمال زیاد دلیل اینکه به این مقاله برخورده‌اید و هم‌اکنون مشغول خواندنش هستید این است که کسی در شبکه‌های اجتماعی نظیر توییتر، فیس‌بوک یا لینکدین ...

ادامه مطلب
مطمئن شوید که همه اعضای تیم‌تان، یادگیری را بخشی از کارشان می‌دانند.
آبان, 1397 دپارتمان آموزش‌های کوتاه مدت, مقاله آموزش, موسسه معنا

مطمئن شوید که همه اعضای تیم‌تان، یادگیری را بخشی از کارشان می‌دانند.

کریستی هجز
12 سپتامبر 2018

من به عنوان مربی مدیران، مرتبا در برنامه‌های توسعه رهبری شرکت‌ها سخنرانی می‌کنم. طی بحث‌ها، شرکت‌کنندگان اغلب به دلیل واقعی آنجا بودنشان اعتراف می‌کنند، و به ندرت دلیل حضورشان «رشد و یادگیری» است. ...

ادامه مطلب
35 ساختمان نوآور كه ساخت و ساز را تغيير داد!- بخش اول
آبان, 1397 دپارتمان معماری و ساختمان, مقاله معماری, موسسه معنا

35 ساختمان نوآور كه ساخت و ساز را تغيير داد!(بخش اول)

1-  کریستال پالاس لندن / 1851

نخستین سازه ی شیشه ای بزرگ در جهان

سازنده‌ی همه‌ی ساختمان‌های شیشه‌ای بزرگ! جوزف پاکستون به منظور طراحی ساختمانی برای نمایشگاه بزرگی که در پارک هاید لندن برگزار می‌شد تعیین شد. هدف از ...

ادامه مطلب
کانون ارزیابی چیست؟
آبان, 1397 دپارتمان ارزیابی و توسعه, مقاله ارزیابی و توسعه, موسسه معنا

کانون ارزیابی چیست؟

«روش کانون ارزیابی» نامی است که به رویکرد ارزیابی رسمی داده شده است. AT&T پیشگام این روش در ایالات متحده است و اینک کانون ارزیابی توسط هزاران سازمان در سراسر جهان استفاده می‌شود. در متداول‌ترین کاربرد این روش، سه یا تعداد بیشتری ارزیاب، گروهی از ...

ادامه مطلب
کمک به یادگیری کارمندان، وظیفه‌ی شرکت است
آبان, 1397 دپارتمان آموزش‌های کوتاه مدت, مقاله آموزش, موسسه معنا

کمک به یادگیری کارمندان، وظیفه‌ی شرکت است

هنگامی که فردریک تیلور اصول اولیه مدیریت علمی را در سال 1912 منتشر کرد، ماهیت تکراری و روزمره‌ی بسیاری از مشاغل مستلزم آن بود که کارمندان به حداقل میزان ممکن فکر کنند. تقسیم هر کار به اجزای اساسی و استاندارد ...

ادامه مطلب