دوره نیازسنجی آموزشی فردی مبتنی بر تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)

اهداف رفتاری دوره نیازسنجی آموزشی فردی مبتنی بر تدوین برنامه توسعه فردی (IDP):

فراگیران بعد از اتمام دوره باید بتوانند:

  • فرآیند مصاحبه با متقاضیان برنامه توسعه فردی تنظیم و انجام دهند.
  • فرآیند مصاحبه با سرپرست متقاضیان بنامه توسعه فردی را تنظیم و انجام دهند.
  • گردآوری منابع مورد نیاز برای شروع طرح انجام دهند.
  • گانت اجرایی برای هر فرد تنظیم کنند.
  • سند توسعه فردی تنظیم نمایند.

اهداف دانشی دوره نیازسنجی آموزشی فردی مبتنی بر تدوین برنامه توسعه فردی (IDP):

  • آشنایی فراگیران با فرآیند تدوین برنامه توسعه فردی و فرصت ها و روشهای نوین یادگیری

سرفصل‌های دوره:

  • تعریف شایستگی
  • آموزش مبتنی بر شایستگی (CBT)
  • چگونگی ایجاد مدل شایستگی
  • فرصت های یادگیری (انواع فرصت های یادگیری)
  • ارتباط شایستگی ها با برنامه های توسعه فردی (IDP)
  • الزامات اجرایی مرتبط با برنامه های توسعه فردی(IDP)
  • گردآوری منابع مورد نیاز برای شروع طرح
  • شایستگی های احصاء شده مشاغل
  • نیمرخ عملکرد کارمند
  • سوابق آموزشی فرد
  • فرصت های قابل واگذاری به افراد (لیست فرصت ها)
  • سبک یادگیری هر فرد
  • تکمیل فرم IDP توسط شاغل
  • تکمیل فرم IDP توسط سرپرست (انتظارات از کارمند)
  • مصاحبه تخصصی مشاور آموزش و بهسازی با کارکنان
  • تعیین نیازهای فردی
  • توافق گروهی بر روی پروفایل‌ها
  • آماده سازی گانت اجرایی برنامه IDP
  • اعطاء پروفایل و سند IDP به کارکنان
  • اجرای دقیق پروفایل
  • ارزیابی و مدیریت فرآیند

دوره نیازسنجی آموزشی فردی مبتنی بر تدوین برنامه توسعه فردی (IDP)

انتهای خیابان سمیه نرسیده به خیابان حافظ خیابان پور موسی کوچه شیرین پلاک 22 موسسه معنا

دکتر هومن دوستی

زمان: 17 و 18 آذر ماه 97

مسوول آموزش : سرکار خانم توکلی

021-88945100 داخلی 12

ارتباط با دپارتمان

آدرس و تلفن دپارتمان

آدرس تهران، خ سمیه، خ پورموسی، ک شیرین، پ 22 واحد 3 تلفن 021-88945100 ایمیل info@imtd.ir

شبکه‌های اجتماعی دپارتمان

خبرنامه دپارتمان

ارسال نظر شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *