​سازمان‌ها امروزه با چالش‌هایی در زمینه انتخاب برای سطوح رهبری مواجه هستند. داده‌های بسیاری وجود دارد که نشان می‌دهند استخدام سطح رهبری در یک سازمان، بسیار اهمیت دارد چرا که این افراد، فرهنگ سازمان را مدیریت می‌کنند و تصمیمات استراتژیک می‌گیرند که می‌تواند باعث رشد یا شکست سازمان شود. بارها اتفاق افتاده است که فرد دارای تحصیلات، هوش و تجربه مناسب، برای رهبری یک سازمان انتخاب شده اما عملکرد این فرد در این جایگاه بسیار پایین‌تر از حد انتظار بوده است.
​​​​​​​
چه چیزی باعث می‌شود فردی که دارای دانش، هوش و تجربه لازم برای رهبری سازمان است در عرصه عمل با شکست مواجه شود اما فرد دیگری بتواند عملکردی درخشان داشته باشد؟ اگر برای انتخاب مدیر یک بخش سازمان نتوان به ویژگی‌هایی از قبیل آنچه ذکر شد تکیه کرد، چطور می‌توان برای رهبری سازمان فرد مناسب را از بین گزینه‌های موجود شناسایی کرد؟
پاسخ این سوالات در مفهومی به نام شایستگی نهفته است. شایستگی‌های رهبری،‌ مهارت‌ها و رفتارهایی هستند که به عملکرد برتر کمک می‌کنند. با استفاده از رویکرد شایستگی‌محور می‌توان گزینه‌های مناسب را برای رهبری سازمان شناسایی و از میان آن‌ها بهترین گزینه را انتخاب کرد. سازمان‌ها با این رویکرد می‌توانند نسل بعدی رهبران خود را شناسایی کرده و رهبران امروزی خود را توسعه دهند.
اما، شایستگی‌های مورد نیاز برای انتخاب یک فرد به عنوان رهبر سازمان چیست؟
چطور می‌توان این شایستگی‌ها را شناسایی کرد؟
چه روش‌های علمی برای سنجش این شایستگی‌ها وجود دارد؟
چطور می‌توان این شایستگی‌ها را در رهبران کنونی سازمان سنجید و ارتقا داد؟
رهبران موفق از چه روش‌هایی برای ارتقای شایستگی‌ و توسعه توانمندی‌های خود استفاده می‌کنند؟
و…
در همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده که تنها همایش ملی کشور با موضوع تخصصی شناسایی و پرورش مدیران است تلاش کرده‌ایم به‌منظور:
بالا بردن سطح دانش مدیران و آشنایی آن‌ها با روش‌های ارزیابی و توسعه مدیران
کمک به واحدهای منابع انسانی سازمان‌ها در ایجاد فرآیندی علمی و نظام‌مند برای انتخاب مدیران شایسته در سازمان
تعامل و به اشتراک‌گذاری تجربیات مدیران و متخصصان حوزه منابع انسانی
ارتقای مهارت‌های ارزیابان کانون‌های ارزیابی
به کمک برجسته‌ترین اساتید و متخصصان کشور در این حوزه، به ارائه پاسخی مناسب برای سوالات مطرح شده بپردازیم.

​سخنرانان و اعضاء پنل همایش

​​​دکتر آرین قلی پور
رئیس شورای سیاست‌گذاری، استاد تمام دانشگاه تهران

​​​ دکتر بابک سهرابی
رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

​​​  مهندس محمدرضا نعمت زاده
مشاور ارشد صنعتی وزیر نفت

​​​ مهندس سید کاظم وزیری هامانه
رئیس همایش، وزیر اسبق نفت

​​​دکتر محمدتقی عیسائی
 رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

​​​ دکتر محمدعلی بابایی زکلیکی
 عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا (س)

​​​ دکتر ابراهیم شیخ
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران

​​​دکتر سید صدرالدین صدری نوش‌آبادی
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

​​​دکتر رحمت‌اله پاکدل 
 رئیس امور مطالعات نظام‌ها و فناوری‌های مدیریتی سازمان اداری و استخدامی کشور

​​​دکتر سید احمد طباطبایی
مشاور عالی سابق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، نایب رئیس انجمن آموزش و توسعه منابع انسانی ایران

​​​دکتر عمران رمضانی
رئیس امور آموزش و بهسازی نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور

​​​دکتر علی اصغر پورعزت
رئیس انجمن علمی مدیریت دولتی ایران

​​​دکتر قنبر محمدی الیاسی
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران

​​​دکتر مهدی مرتضوی
عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس

​​​ دکتر افشین دبیری
مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی گروه مپنا

​​​مهندس سید مرتضی میرپور
مدیرکل برنامه‌ریزی و آموزش شهرداری تهران

​​​دکتر ندا محمد اسماعیلی
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران

​​​دکتر مجید سلیمی
مدیر مرکز ارزیابی و توسعه مدیران شرکت ملی نفت ایران

​​​مهندس محمد مهدی فنایی
رئیس هیات مدیره شرکت الکترو کویر

​​​دکتر حمیدرضا یعقوبی
مدیر منابع انسانی و آموزش صندوق بيمه اجتماعي كشاورزان روستاييان و عشاير

​​​دکتر محمد قربانی
مدیر توسعه منابع انسانی همراه اول

​​​دکتر بهارک سفیدگران
معاون آموزش بانک رفاه

​​​دکتر الهام ابراهیمی
عضو هیئت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی

​​​دکتر مهناز اکبری
رئیس منابع انسانی ستاد بنیاد مستضعفان

​​​دکتر فاطمه امیر آبادی
متخصص مسئول مشارکت معنا-آرنیک در کانون‌های ارزیابی و توسعه

​​​مهندس شیدا جعفری
مدیرمسئول مشارکت معنا-آرنیک در کانون‌های ارزیابی و توسعه

​مهندس سید کاظم وزیری هامانه
سخنران همایش

​مهندس بیژن نامدار زنگنه
سخنران همایش

​مهندس دکتر آرین قلی پور
سخنران همایش

​دکتر منصور معظمی
سخنران همایش

​دکتر افشین دبیری
سخنران همایش

​دکتر محمد علی بابایی زکلیکی
سخنران همایش

​دکتر ابراهیم شیخ
سخنران همایش

​دکتر مجید سلیمی
سخنران همایش

​اولین همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده

​در حاشیه اولین همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده

​دومین همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده

​مدیران مبرا از ارزیابی نیستند!

​چرا ارزیابان باید در این همایش شرکت کنند؟

​چرا مدیران باید در همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده شرکت کنند؟

​درباره همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده

​از زبان بانیان همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده بشنوید

​چرا مدیران و کارشناسان منابع انسانی باید در این همایش شرکت کنند؟